带人与被带

如何找到并利用好导师（明确诉求、定期请教、反馈进展）；如何带新人与实习生（目标明确、及时反馈、给成长空间），以及带人如何成为晋升的加分项。

本章要点

• 好的导师关系是双向的价值交换
• 带人的第一目标是让他能独立
• 带人经历是高级职级的必要条件

写作状态

本章目前为提纲，正文待撰写。