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入职前的准备

入职前该了解的:团队的业务、leader 的背景、近期的组织变动;该准备的:与前东家的交接与竞业确认、社保公积金衔接、心理预期管理。本章给出一份入职前清单。

  • 通过前同事或脉脉了解团队真实情况
  • 竞业协议在离职时就要确认清楚
  • 预期越低,前三个月越轻松