跳转到内容

试用期评估与转正

试用期考核的实际标准(能否独立完成任务、是否融入团队、leader 是否愿意为你背书)、转正述职的准备、以及试用期被劝退的信号与应对。本章还讲如何在试用期建立与 leader 的沟通节奏。

  • 转正述职是第一次正式的自我营销
  • 试用期内每两周主动同步一次进展
  • 试用期被劝退通常在第二个月就有信号